Untuk anda yang ingin tahu, ingin belajar, mengubah ketertinggalan menjadi modern. Mengubah kemelataran menjadi kemakmuran.
EVALUASI JABATAN
Banyak definisi yang dikemukakan oleh para ahli tentang evaluasi jabatan, tetapi umumnya semua definisi itu mengandung pengertian yang sama yaitu penentuan nilai relative atau harga relative dari suatu jabatan dalam organisasi tertentu, yang hasilnya kemudian dapat dijadikan sebagai patokan untuk menyusun skala atau skema penggajian. Harus ditekankan disini, bahwa evaluasi jabatan tidaklah bertujuan untuk [...]
DIarsipkan di bawah: FISIP/HUKUM | Ditandai: pegawai | Leave a Comment »
